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高级项目经理
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30-45万 武汉 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 52.2K 18:40发布
72小时新发
职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
岗位职责 1、严格遵循IPD流程,主导项目从概念、计划、开发、验证到发布的全生命周期管理; 2、制定详细的项目计划(包括时间节点、资源需求、预算等),并监控执行情况,确保项目按时、保质、在预算内完成;进行目标成本评估与投资回报跟踪,确保产品开发符合公司战略预期; 3、组织并推进各阶段的决策评审和技术评审,确保项目在关键节点通过跨部门专家团的评估,保障技术可行性与商业价值达标;前瞻性识别技术、物料及市场风险,并通过变更控制委员会机制,实现对项目变更的受控管理; 4、解决项目推进过程中的“卡点”,例如物料齐套问题、技术攻关瓶颈等;识别项目潜在风险并制定预案。主导项目复盘会议,针对出现的异常组织根本原因分析并落实改进措施; 5、作为核心枢纽,协调研发(硬件、机械、软件)、工艺、供应链、生产制造及质量部门的资源;建立高效的项目协作机制,确保各领域目标对齐、资源到位,实现异步开发与并行工程,缩短产品上市周期; 6、在项目开发过程中,积极推动零部件、模块级的通用化设计与复用,参与制定和优化相关业务规范,沉淀可复用的技术模块,减少重复造轮子,提升研发效率,降低研发成本与供应链风险。
任职要求
任职要求 1、211及以上学历,机械、电子、机电一体化等相关专业; 2、三年以上大机电系统研发相关工作经验,两年以上硬件产品项目管理经验,具有高精密装备类落地的项目经验优先; 3、熟练掌握与IPD配套的项目管理工具与方法论,具备在推行IPD体系的高科技企业工作的经验者优先; 4、具备端到端的产品视角、商业与成本意识,能够从商业成功的角度审视技术开发,平衡创新、质量、成本与进度之间的关系; 5、严谨的逻辑与数据驱动,面对复杂的技术问题,能迅速抽丝剥茧,用逻辑树等工具定位根本原因; 6、技术敏感,对新技术的极度好奇,喜欢研究技术文档;抗压性强情绪稳定,能够拥抱变化,适应半导体行业容错率低与快速发展的特点; 7、具备较强的沟通协调能力,将公司的战略意图“翻译”成工程师能执行的具体任务,协调各领域资源推动项目完成高效交付。
所属行业:
机器人/具身智能/无人机
职能分类:
项目经理/主管
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武汉
职位要求
学历要求:
本科·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-45万*15薪
薪资福利:
20-30K,补贴每月2-3k/月,1-3个月bonus,高端岗位6个月bonus,有食堂
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
面试流程:HR+部门经理第一轮,老板第二轮,第一轮有一些可以视频,第二轮要线下,路费可以报销1k以内
视频面试:
可以接受
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