研发经理 1 33-40岁 本科及以上学历 15-25K，固定年薪（如果是经理级别可以薪资往上谈） "汇报给研发部负责人。 岗位职责： 1、参与新品的前期开发评估、报价； 2、新品工艺流程图、CP、FMEA、SOP等相关资料的制定； 3、新品工艺图纸的绘制、发行和相关治工具的设计； 4、配合样品工程师进行新品前期的工艺验证； 5、新品试产全程跟进并提供技术支持。" "任职要求： 1、全日制统招本科以上学历，机械、材料等相关专业。没有性别限制。 2、5年以上铜铝排设计制造加工经验；有汽车零部件相关工作经验优先考虑； 3、熟练使用CAD、SW等制图软件；了解车用零部件开发流程； 4、了解冲压、挤塑、浸粉、3D折弯、表面处理等两种以上工艺流程； 5、英语口语过关，可与海外客户对话，有海外项目经验或外企工作经验； 6、工作认真负责，责任心强。"

最好能力强一点，担任过开发经理或leader，研发总监那边要求是这样，薪水高点没关系；要求可以放高一点，科伦特、瑞可达、西点新能源的挖一挖