1、负责所辖区域的电销服务商布局及招募策略制定，挖掘优质资源，通过线上、线下多种方式招募并对招商结果负责，定期复盘沉淀招商方法论;2、协助服务商搭建电销团队、业务培训、机制建设、团队管理，打造一支优秀规模化、标准化作战团队;3、落地渠道业务部的拓展策略及销售政策，用数据驱动指导服务商作业，拿到商业化结果，帮助服务商盈利;4、识别业务风险，传导风控要求，主动汰换业务发展或作业规范不合格服务商。

岗位要求 1、5年以上相关行业经验，2年以上的团队管理经验; 2、熟悉本地生活，有020，互联网工作经验;对渠道，生态管理等有比较深入的了解;能体系化的培育服务商，并形成规模化复制;3、有电销管理，渠道管理，经销商管理，合伙人管理等岗位经验; 4、较好的数据分析能力、细致的策略落地能力，沟通能力及商务谈判能力强;