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高级 运维开发工程师(DevOps / SRE)
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50-80万 杭州 本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金 16.4K 一周前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
"岗位职责 1.主导 发布体系与运维平台的架构设计与核心模块研发 2.设计并实现 金丝雀、灰度、蓝绿发布 的通用化、可配置能力 3.将运维规范、流程、治理策略抽象为平台能力并持续演进 4.主导 CMDB 架构设计,实现资产、服务、依赖关系的建模与治理 5.主导 FinOps 能力建设,支撑云资源成本分析与优化决策 6.设计统一监控与稳定性平台,推进指标标准化与告警治理 7.探索并落地 AIOps 场景(异常检测、告警降噪、根因分析) 8.基于云平台设计可扩展的 多云 / 跨云运维架构 9.进行技术方案设计、代码评审与技术指导,提升整体工程质量 任职要求 1.5 年及以上 运维开发 / DevOps / SRE / 后端开发 经验 2.精通 Python,具备复杂系统的设计、重构与性能优化能力 3.有完整 发布系统 / 运维平台 的设计与落地经验 4.能从工程视角设计并落地灰度、蓝绿、金丝雀发布体系 5.具备平台化、产品化与抽象能力,能将运维问题转化为系统能力 6.深刻理解系统稳定性、可观测性与成本治理 7.熟悉云平台架构,具备多云 / 跨云设计与实践经验 8.具备技术决策与推动复杂项目落地的能力 加分项 ●主导过 CMDB、FinOps、监控或 AIOps 项目 ●有大规模系统或高并发发布经验 ●熟悉 Kubernetes 控制面或云原生生态 ●有技术影响力(技术分享、开源项目、技术沉淀) "
任职要求
2人:专家+leader 定向可看阿里云
所属行业:
移动互联网
职能分类:
运维开发工程师
工作城市:
杭州,招聘2人,详细地址:base地大部分是杭州极氪大厦(极氪和领克),如果是吉利业务是在吉利大厦;需要面试来决定具体分到哪个品牌
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-80万*12薪
薪资福利:
技术方向岗位(测试、运维和架构方向):毕竟着急是测试和架构岗位。技术岗位根据JD来看即可。技术的岗位范围到80w左右。
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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