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区域销售经理(韩国市场)
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50-60万 东莞 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 78K 03:19刷新/7天前发布
迅致直营 反馈快
JD基本信息
岗位职责
1. 客户开发与关系维护:聚焦韩国市场一级客户(如 Mobis、LG、Mando 等目标客户),搭建并维系稳固的客户合作关系,持续拓展客户基础。 2. 销售策略与营收提升:制定并落地针对性销售策略,推动 H2Stamping 集团在韩国市场的营收增长。 3. 营销举措执行:结合韩国市场特点,有效实施各类营销,助力市场渗透与业务拓展。 4. 市场洞察与反馈:实时跟进韩国市场趋势,挖掘市场动态与行业信息,及时向管理层反馈,为集团业务方向决策提供支持。 5. 跨部门与跨区域协同:与中国及 H2 集团各地区相关支持部门高效沟通协作,推动业务向 H2 集团所有工厂拓展覆盖。 6. 创新与文化推动:在业务推进过程中激发创新思维,助力组织内培育创造力与持续改进的文化氛围。
任职要求
(一)教育背景 本科及以上学历,工程或商务相关专业。 (二)专业背景 具备至少 10 年汽车 / 电力电子行业二级冲压及注塑领域销售经理 / 大客户经理工作经验,有服务 Mobis、LG、Mando 等目标客户的相关经历。 (三)知识与技能 1. 能够制定并执行销售策略,拓展韩国市场客户群体,助力 H2 集团提升营收。 2. 擅长在韩国市场搭建稳固的客户关系,且能有效落地营销举措。 3. 具备敏锐的市场洞察力,紧跟市场趋势,及时向管理层反馈业务方向相关信息。 4. 深入掌握汽车、电力电子、压接应用、复杂嵌件成型及高精度冲压相关知识。 5. 能够激发创新思维,在组织内培育创新及持续改进的文化氛围。 6. 可与中国及 H2 集团各地区相关支持部门高效沟通,推动业务向 H2 所有工厂拓展。 7. 具备出色的客户说服能力,能通过清晰、自信且以价值为导向的沟通影响关键决策者。 8. 熟练使用 Microsoft Office 365 办公软件,有 ERP、CRM 系统使用经验者优先。 9. 拥有较强的分析思维、数学能力及优秀的问题解决能力。 10. 应变能力强,能适应快节奏的工作环境。 (四)语言能力 1. 韩语:母语水平 2. 英语:B2-C1 水平 3. 中文:具备者优先 (五)其他要求 1. 持有有效驾驶证。 2. 愿意出差,需有 50% 的时间前往韩国、中国的客户所在地及参与国际出差。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
大客户销售
工作城市:
东莞,招聘1人,详细地址:长安镇振安工业园
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-60万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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