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测试开发
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40-100万
深圳
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
108.8K
1天前刷新/3天前发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
职位描述 我们正在招募AI Native全栈测试工程师,负责建设面向 AI native 研发模式的质量保障体系,推动测试能力从传统执行型向工程化、平台化、智能化升级。你将围绕质量护栏、自动化测试、评测体系、回归验证等方向,端到端推动测试相关能力建设,为产品快速迭代和高质量交付提供支撑。 1. 负责产品整体质量保障工作,面向业务与研发流程建设可持续演进的测试体系、质量护栏和协作机制; 2. 主导自动化测试、回归验证、质量门禁等能力建设,持续提升测试效率、覆盖率和问题发现能力; 3. 结合 AI native 研发方式,推动测试能力工程化、平台化、Agent 化,探索测试流程中的自动分析、自动执行、自动归因和自动闭环; 4. 主导质量数据指标体系建设,围绕缺陷分布、逃逸率、回归效率、线上质量等关键指标,形成有效的数据驱动闭环; 5. 深度参与研发方案评审、技术评审和上线流程,提前识别质量风险,并推动相关问题落地解决; 6. 与研发、产品、运维等团队协同,推动质量问题从点状处理走向机制化治理; 7. 在团队能力建设上,承担测试方向 owner 角色,能够独立识别问题、拆解路径并推动关键事项闭环。
任职要求
职位要求 1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先,具备较强的计算机基础和工程能力; 2. 具备较强测试开发经验,有从 0 到 1 或从 1 到 N 推进自动化测试体系、质量体系、测试平台或相关工程能力建设的经验; 3. 具备扎实的开发能力,熟悉 Python、Golang、Java 等至少一种主流开发语言,能够独立完成工具、平台或自动化能力开发; 4. 熟悉常见测试方法与工程实践,包括接口测试、UI 自动化、回归测试、集成测试、持续集成、质量门禁等; 5. 对 AI native 工作方式有较高接受度,能够熟练使用 LLM、Agent、代码智能体等工具提升研发与测试效率; 6. 有 AI 测试、模型/Agent 评测、线上质量监控等相关经验者优先; 7. 具备较强的 owner 意识,能够主动发现问题、推动协同、独立闭环,不依赖高密度管理; 8. 具备良好的结构化思维、沟通能力和推动力,能够在复杂业务与快速变化环境中拿结果。
所属行业:
互联网
职能分类:
测试开发
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳
职位要求
学历要求:
本科·统招·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-100万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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职能类别
IT互联网技术
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