岗位职责： 1.主导海外市场销售执行：负责变压器、PCS（储能变流器）一体机等成套电力设备的海外销售全流程，基于区域市场调研制定年度/季度销售计划，并达成公司下达的销售指标； 2.开拓与维护客户网络：主动开发海外新客户资源（重点覆盖欧洲、中东、拉美、东南亚等新兴及成熟市场），建立并维护高层级客户关系，提升客户复购率与合作深度； 3.跨职能协同交付：协调产品、工程、售后等内部团队，响应客户在技术参数、交付周期、本地化服务等方面的定制化需求，确保项目顺利落地并提升NPS（客户净推荐值）； 4.竞争与产品策略支持：协助总部完成目标市场的产品准入标准梳理、本地化需求分析及主要竞争对手（如SMA、Huawei、Siemens等）产品对标研究，输出可落地的差异化销售策略建议。岗位职责： 1.主导海外市场销售执行：负责变压器、PCS（储能变流器）一体机等成套电力设备的海外销售全流程，基于区域市场调研制定年度/季度销售计划，并达成公司下达的销售指标； 2.开拓与维护客户网络：主动开发海外新客户资源（重点覆盖欧洲、中东、拉美、东南亚等新兴及成熟市场），建立并维护高层级客户关系，提升客户复购率与合作深度； 3.跨职能协同交付：协调产品、工程、售后等内部团队，响应客户在技术参数、交付周期、本地化服务等方面的定制化需求，确保项目顺利落地并提升NPS（客户净推荐值）； 4.竞争与产品策略支持：协助总部完成目标市场的产品准入标准梳理、本地化需求分析及主要竞争对手（如SMA、Huawei、Siemens等）产品对标研究，输出可落地的差异化销售策略建议。

硬性门槛 1.本科及以上学历，专业不限，电气工程、能源、国际贸易、机械类相关背景优先； 2.5年以上海外工业设备销售经验，必须具备变压器、PCS或储能系统（交流侧设备）等电力电子成套产品的成功销售案例；有从0到1开拓区域市场的实绩（需提供可验证销售额≥500万美元或单项目金额≥100万美元）； 3.英语口语流利（可作为工作语言进行商务谈判与技术沟通），掌握西班牙语、阿拉伯语或法语者优先； 软性特质： 1.能独立完成区域市场容量测算、渠道结构分析及客户画像建模，快速识别高潜力市场机会； 2.具备高层客户（如EPC总包商、电网公司、大型工商业用户）沟通能力，善于通过技术+商务组合方案赢得信任； 3.适应长期海外出差（年均60天以上），能在跨文化环境中高效协作；认同“技术驱动型销售”理念，愿意深入理解产品技术细节以支撑专业销售； 4.结果导向，抗压性强，能同时推进多个区域项目；面试需提供过往代表性项目清单及角色说明。