1.根据总部指导安排，落实分公司成立的行政事项安排，及日常行政管理，做好后勤保障，协助处理日常工作。 2.负责公司人事管理，包括员工招聘协助，培训，档案管理工作及员工入离职手续办理等事务性工作。传达落实并监督执行各项人力资源管理制度要求。 3.负责公司资产日常管理，包括日常物业维护，客户联络及对接，经营预算，财务计划制定等。 4.协调分公司与总部各项工作事项联络对接部门内各岗位的工作对接。 5.配合公司领导进行外部接待活动等工作。 6.其他上级领导交办的工作任务。

1.诚实守信，有责任心，有管理能力，具有良好的职业道德素质和职业操守。 2.重点高校学历毕业，全日制本科及以上学历。 3.3年以上金融业行政人事经验。 4.具有较好的沟通协调能力，良好的文字表达能力和组织协调能力。