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内外饰设计主任工程师/高级主任工程师
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35-40万 南昌 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 40.3K 5天前发布
迅致直营
JD基本信息
岗位职责
1.技术牵头设计:负责汽车内饰、外饰零部件详细设计,牵头内外饰模块数模搭建、图纸输出、结构优 化,保证结构可靠、外观美观、装配合理。 2.项目技术执行:跟进新车研发、改款、试制及量产过程,负责内外饰专业技术落地,落实设计更改、装配适配及工艺优化工作。 3.技术问题攻关:排查解决内外饰异响、松动、断差、面差、变形、卡接失效等设计类问题,输出整改方案并完成闭环验证。 4.评审资料编制:参与内外饰件方案、模具、检具评审,编制技术文件、试验资料、零部件BOM,完善内外饰设计技术台账。 5.供方技术对接:对接内外饰零部件供应商,跟进样品试制、装配验证,审核供方结构方案,协同解决零部件开发技术问题。 6.技术带教协作:指导初级内外饰工程师设计工作,沉淀内外饰设计规范、经验,统一设计标准。
任职要求
1.学历专业:统招本科及以上学历,车辆工程、机械设计相关专业。 2.工作经验:5年以上主机厂汽车内外饰设计经验,具备完整整车量产项目开发经验。 3.专业技能:熟练使用CATIA、CAD等设计软件,精通内外饰结构、塑料件工艺、皮革及发泡等常用材料特性。 4.专业知识:熟悉内外饰行业法规、试验标准,掌握卡接结构、公差分析、人机工程、外观面型控制能力。 5.综合素养:具备独立分析和解决内外饰现场问题能力,沟通顺畅,执行力强,服从项目进度及质量管控要求。
所属行业:
整车制造
职能分类:
汽车内外饰工程师
工作城市:
南昌,招聘1人,详细地址:江西南昌市北
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-40万*15薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
工程研究院
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
终面需要现场沟通
视频面试:
不可以接受
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