岗位职责： 1、负责新零售业务模式的规划与执行，推动小红书推广、达人矩阵； 2、制定并实施运营策略，提升品牌在目标市场的占有率和用户粘性； 3、分析市场动态与竞争对手，及时调整运营方案，优化供应链及客户体验； 4、领导并培养团队，确保项目目标的高效达成； 5、跨部门协作，整合营销资源，提升整体运营效率和效果。

任职要求： 1、熟悉新零售行业发展趋势，具备出色的战略思维和执行力； 2、拥有较强的市场洞察力和数据分析能力，能基于数据做出决策； 3、具备优秀的团队领导能力和项目管理经验，能够激励团队达成目标； 4、具有跨部门沟通协调经验，能够有效整合资源； 5、适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和抗压能力。