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药理总监(新药发现)(推荐后加微)
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60-100万 武汉 博士 8-10年 招聘 1 人 预计佣金 108K 05:34发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
工作职责: 1. 了解国家创新药研发政策,了解国内外创新药研发最新进展,提出合理立项建议与研究方案。 2. 根据公司战略方向,参与研发项目立项评估、风险评估、技术评审、引进、开发等研发决策工作。 3. 理解疾病生物学机制,参与靶点筛选及调研,负责项目从立项到产品上市的全程药理学研究策略的制定与指导。 4. 深入理解国内外各类监管机构对各类产品全生命周期的药理学研究要求的指南和实践,制定符合监管需求的研究策略并协助与监管的沟通。 5. 规划和指导和落地药理研究体系的技术能力建设,培养药理专业高级人才。
任职要求
任职要求: 1. 药理学、生物医学或其他相关专业(医学,药学,神经生物学)博士研究生学历,超过8年小分子创新药物药理,PK,毒理项目研究经验;研究经历覆盖小分子立项,PCC以及IND阶段;有外资创新药企业研发或本土创新药企国际化项目经验优先,精通英语。 2. 主导三个以上项目从立项到完成IND申报的经验以及主导完成5个项目从立项到确认PCC,有较丰富的临床前到临床项目转化经验。 3. 熟悉药物开发全流程(靶点发现、调研评估、先导化合物研究、PCC确定、IND阶段研究等),熟悉相关药政法规以及审评要求。 4. 对疾病生物学机制有深入了解,所涉疾病领域涵盖疼痛、CNS、炎症、精神、感染、免疫等至少一个疾病领域有较深的理解。 5. 有至少3年连续国内大药企研发经验;
所属行业:
制药
职能分类:
药理毒理研究
工作城市:
武汉,招聘1人,详细地址:武汉东湖新技术开发区关南园一路21号当代华夏创业中心
职位要求
学历要求:
博士
工作年限:
8-10年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*15薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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