岗位职责： 1、组织安排副总经理根据集团公司下达的经营、生产、上缴等指标，制定分解本单位全年各项目部的生产、经营、技术、质量、人才发展计划，并对年度计划完成情况负主要责任； 2、根据公司授权范围，决定本单位的资金投入和使用，并对本单位的各类资源进行动态管理，确保各项目能够正常进行，必要时寻求集团公司相关部门协助。 3、全面掌握本单位经营信息跟踪情况、投标成本报价情况、在建项目成本情况、分包工程进展情况等。 4、对所联系的项目紧密跟踪，主动处理好业主上下各方面的关系，掌握项目进展情况，对即将进入招标阶段的重大项目，根据项目情况，及时跟踪，做好与业主的沟通工作。 5、就重大项目或存在较大风险的项目，对项目存在的问题进行分析判断，确定以后得经营方向。 6、对本单位清欠、成本管理工作开展情况及时掌握。 7、落实集团公司关于人才培养、成本管理、工法、专利、评优、材料设备管理、质量安全管理等相关政策要求，确保公司政策落到实处。 8、全面负责本单位安全责任目标的制定与落实安排工作。

直接上级：集团公司主管副总裁 直接下级：工程公司全体员工 外派地：马来西亚、印尼、泰国、哈萨克、沙特、埃及 薪资：40-70W年包，结合实际具体谈，上限先不限定。固定薪酬：20-50K 这几个国家都有项目，在当地有注册成立了公司，之前企业内部外派过的人，对当地风土民情，市场环境不太熟悉，上手时间太长，尽量语言能过关能听懂当地语言的，做过当地项目的，当地经营资源，来了之后主要做区域，开发项目和统筹管理。）对标各个省安装公司，山西、湖南、浙江省安装公司等都可以推。纯甲方不看，如果有相应经营资源（化工厂，电厂，纸厂等重工工业的资源积累）可以看。纯房建也不看。过去有面过有的人做到项目经理具体实施的能力，没有市场开发经验和经营能力，这种不太看。关注稳定性，不看跳槽频繁的。优先推哈萨克，马来印尼东南亚。 职位：招聘工程总/二级单位负责人 人数：6人 行业：工程施工，工业设备安装 地址：珠海，东南亚，中亚，非洲，中东，南美 公司规模：4000人 职责概述：负责本单位经营、生产、成本、人力资源、材料设备等全面工作 工作目标：协调解决生产经营相关问题，保证年度指标的顺利实现；督促解决收款清欠问题，保证资金的流动性、延续性；贯彻人才培养、取证、工法、专利等，落实四大战略；做好风险把控工作。 岗位重点： 1、45周岁以下，本科学历（可适当放宽），10年以上工业设备安装施工行业从业经验； 2、具有较强的经营管理能力，职业稳定性佳。