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战略分析
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20-40万 杭州 本科 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 48K 14:54发布
迅致直营 72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.行业与竞争洞察:跟踪全球ai技术演进与生态格局,深入研究基础模型、关键应用与创新产品,进行前瞻性技术预测与竞争分析,为战略决策提供高质量输入. 2.专题研究与战略规划:牵头或协助进行ai相关的专项战略课题研究(如新业务孵化、商业模式创新、投资机会评估),输出可落地的策略建议与规划. 3.业务分析与机会识别:深度理解公司业务,分析核心流程与痛点,构建分析模型以识别和论证ai技术的应用场景与商业价值,测算其潜在roi. 4.战略落地与协同:拉通跨部门资源,在战略项目推进中扮演"智囊团"与"连接器"角色,协助推动关键举措的落地与闭环管理. 实际项目落地:独立领导或者参与到项目的pitch,后期交付实施等全流程. 参与融资相关的工作内容.
任职要求
任职要求: 1.教育背景:国内外顶尖院校本科及以上学历. 2.工作经验:2-3年全球顶级咨询公司或国内四大会计师事务所、fa的战略咨询、交易咨询、管理咨询等相关项目经验. 3.核心能力: -具备卓越的战略思维与商业洞察力,善于深度思考,能基于碎片化信息构建全局视图,洞察问题本质. -精通结构化分析方法论,具备优秀的定量分析能力,能独立完成复杂分析任务. -具备主人翁意识,能够清晰地向管理层汇报,并高效进行跨团队协调与拉通. -对ai技术与应用充满热情,自驱力强,能适应快节奏的工作环境,并积极主动地贡献业务价值. -英语可作为工作语言 -具备自驱力,有ownership -能主动掌握ai行业相关的必要技能,例如prompt engineering 2-3年海外名校背景. 想要背景好的自己培养 薪酬:也跟他本身之前的base差不多.
所属行业:
人工智能AI
职能分类:
战略规划/管理
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:杭州
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-40万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
CFO+HR,有可能老板也会聊聊
视频面试:
可以接受
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