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研发体系工程师
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5-30万 芜湖 大专及以上 不限 招聘 2 人 预计佣金 16.1K 06:01发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.牵头设计研发体系文件框架编写,确保层级清晰、逻辑连贯,符合企业实际研发场景; 2.制定研发体系与设计公司文件落地实施计划,分阶段推动体系文件发布、培训与执行; 3.研发全流程的规范化管理,通过流程节点管控、风险预警与问题纠偏,保障研发项目按质、按时、按预算推进; 4.牵头建立需求管理流程,规范需求的收集、分析、评审、确认与变更环节; 5.制定标准化的研发项目管理流程,覆盖项目立项、计划制定、执行监控、结项复盘全环节。 任职要求 : 1.统招本科及以上学历; 2.需具有整车企业或汽车关键零部件企业3年以上相同或相近岗位工作经验; 3.经验丰富者可适当放宽条件。
任职要求
岗位职责: 1.牵头设计研发体系文件框架编写,确保层级清晰、逻辑连贯,符合企业实际研发场景; 2.制定研发体系与设计公司文件落地实施计划,分阶段推动体系文件发布、培训与执行; 3.研发全流程的规范化管理,通过流程节点管控、风险预警与问题纠偏,保障研发项目按质、按时、按预算推进; 4.牵头建立需求管理流程,规范需求的收集、分析、评审、确认与变更环节; 5.制定标准化的研发项目管理流程,覆盖项目立项、计划制定、执行监控、结项复盘全环节。 任职要求 : 1.统招本科及以上学历; 2.需具有整车企业或汽车关键零部件企业3年以上相同或相近岗位工作经验; 3.经验丰富者可适当放宽条件。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
汽车零部件设计
工作城市:
芜湖,招聘2人,详细地址:安徽省芜湖市繁昌区繁昌经济开发区神山路和中江路往北350米1号
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
5-30万*13薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
1轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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