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测试负责人
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60-100万 深圳 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 140K 1天前刷新/一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
1、推动公司战略协同及决策辅助:根据上级授权要求,组织相关信息研究,为公司的战略决策提供相关支持,协调资源组织实施以保证公司战略在本领域得以落地; 2、组织测试管理体系建设:根据公司研发战略与发展规划,组织制定测试管理策略和发展规划,指导测试核心能力建设,主导形成年度工作目标及测试管理工作重点并组织实施,督导相关制度、流程的制订与实施,定期检查其执行效果并持续优化; 3、负责测试平台搭建:组织制定测试规范、标准和测试方法,构建并不断优化产品测试平台,规划测试设备和工具的配置,搭建先进的专业实验室平台和专业测试平台; 4、统筹产品测试管理:负责本部门测试资源的规划和建设,为产品及技术研发及时提供合格的测试资源,组织关键测试计划、测试方案的制定,督导关键测试任务的执行,跟踪关键测试问题的解决; 5、负责产品的技术应用管理:根据测试管理策略和发展规划,负责产品的技术应用管理和失效分析,推动新产品在客户端的成功应用; 6、负责测试标准体系管理:根据标准体系管理、安全管理政策与制度要求,为各体系建设提供支持与宣导,统筹负责测试部安全管理工作,监督并保障安全管理机制有效运行,避免发生各类安全事故; 7、组织团队建设与管理:根据公司发展战略与本领域业务规划、人力资源规划,推动本部门组织管理建设与人才培养,打造一支技术过硬、敢于创新的专业技术团队。
任职要求
1、 全日制本科及以上学历,电力电子、电气自动化、机电一体化等相关专业; 2、10年以上测试相关经验,5年以上新能源汽车零部件行业测试经验; 3、5年以上团队管理经验,有团队搭建及人才培养经验; 3、熟悉多合一总成各模块硬件原理图、软件功能和性能; 4、熟悉国家及行业测试标准的修订、测试平台搭建; 5、有CNAS体系认证经验; 6、具有有较强的工作责任心,较好的组织管理、内外部沟通协调能力。
所属行业:
汽车零部件及配件
职能分类:
测试经理
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳光明区英威腾光明科技大厦B栋
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-100万*12薪
薪资福利:
五险一金
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
1-10人
部门架构:
-
汇报对象:
研发部监
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
二到三轮,人力-研发负责人-总经理
视频面试:
可以接受