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青少教师
25-35万
苏州
本科 5-8年 招聘 2 人 预计佣金
4.2K
一个月前刷新/两个月前发布
SSS 迅致直营 反馈快
职位亮点
头部教育大厂，福利健全
JD基本信息
岗位职责
岗位职责：
1、负责剑桥五级（ket、pet、fce）、小托福等课程学员学习能力开发及教学工作；
2、完成教研、备课、磨课等相关任务；
3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动；
4、与学员及家长建立日常沟通，以课程答疑和服务为主。
任职要求
职位要求：
1、学历要求:海外院校、985/211院校；海外毕业生优先，硕士优先，教学经验丰富的候选人可适当降低学历要求；
2、功底要求：雅思6.5、托福95及以上或有专八成绩或等同等英语能力;（或海外留学生活多年 ，英语口语流利，发音标准）
3、工作经验:熟悉相关考试内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先;
4、素质要求:具备语言表达能力和沟通能力，有责任心和毅力。
5、青少相关机构教学经验（服务意识和服务习惯）
所属行业:
培训机构
职能分类:
教学管理
工作城市:
苏州，招聘2人，详细地址：苏州（中银惠龙、乐桥、独墅湖、恒宇、吴江校区、狮山校区等）
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-35万*18薪
薪资福利:
1、前三个月内可以有较高底薪保护（5-9k，包义务课时）
2、三个月以后薪酬结构：坐班工资（1.5k）+课时费（120-180不等）+出分/提分奖金
3、前期底薪和课时费根据面试反馈、学历背景、功底情况综合决定
4、稳定下来可带学段达到一定数量后全年平均月薪资：15k+
入职缴纳五险一金，按照苏州工业园区缴纳基数进行缴纳。
员工体检，节日大礼包，过节费，团建，带薪年假，员工报名优惠等福利；
团队架构
所属部门:
业务部
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
项目负责人或副总
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
一面：人事电话沟通
二面：业务总监（最好现场面试）
视频面试:
可以接受
