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海外国家经理(尼日利亚)
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20-30万 尼日利亚 大专及以上 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 37.8K 10:05刷新/1天前发布
迅致直营 72小时新发
职位亮点
国企
JD基本信息
岗位职责
"【岗位职责】 1. 市场战略与业绩达成 根据公司总体战略,制定所负责国家/地区的年度销售计划、渠道规划及市场进入策略,对区域整体业绩(销售额、利润率、市场占有率)负全责。 深入分析目标市场的政策法规、经济环境、消费习惯与竞争格局,定期输出市场洞察报告,为总部决策提供数据支持与风险预警。 2. 渠道建设与客户管理 主导搭建覆盖国代、省代、批发商及零售终端的完整渠道体系,制定渠道分级管理制度与合作伙伴准入标准;在传统经销商渠道基础上,积极开拓商超、电商、行业工程等新型渠道,扩大市场覆盖。 建立渠道价格体系与利润分配机制,防范窄货与价格混乱,维护健康的市场秩序。 亲自开发并维护核心大客户及战略代理商,建立高层级合作关系,推动年度框架协议签订与目标对齐;主导重大项目/大订单的商务谈判、合同签订及履约跟进,确保项目落地与回款。 3. 新品类开拓(3C、锂电等) 依托公司产品体系,在尼日利亚市场积极开拓新品类业务,重点推进3C电子产品(数码、通讯、智能穿戴等)及锂电产品(锂离子电池、聚合物锂电池等)的市场渗透与渠道布局,制定新品类市场进入策略与产品组合方案,打造新增长点。 4. 品牌建设与市场推广 协同市场推广团队制定本地化品牌传播策略,统筹新品上市、渠道招商会、行业展会等重大市场活动,维护品牌在当地的声誉与形象,处理重大客户投诉与危机事件。 5. 团队建设与合规管理 搭建并管理本地化团队(销售、市场、售后等),制定团队KPI与激励机制,培养后备人才梯队;确保业务运营符合当地法律法规(贸易合规、税务、劳工等),识别并管控政治经济风险。"
任职要求
"【任职要求】 1. 本科及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 2. 5年以上海外市场开拓或国际销售经验,其中2年以上团队管理经验,有目标国家市场实战经验者优先。 3. 具备从0到1搭建海外渠道网络的成功案例,熟悉经销商/代理商管理模式,熟悉商超渠道运营模式者优先。 4. 具备新品类开拓经验,熟悉3C电子、锂电等新能源产品市场者优先。 5. 英语可作为工作语言,具备商务谈判级口语及书面能力,掌握目标市场本地语言者优先。 6. 具备创业家精神,能适应长期驻外或高频出差,跨文化沟通能力和抗压能力强。"
所属行业:
其他新能源
职能分类:
外贸经理/主管
工作城市:
尼日利亚,招聘1人,详细地址:尼日利亚
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-30万*12薪
薪资福利:
基数按档位,提供午餐,不包住宿,合同签3年,试用半年。面试流程:线上+线下(可以申请报销面试费用)
团队架构
所属部门:
外贸
下属人数:
1-10人
部门架构:
多人
汇报对象:
部门领导
职级职称:
经理
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线上+线下
视频面试:
可以接受
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