1.种草策略制定与统筹：负责公司品牌在小红书平台的整体种草策略，包括年度/季度种草规划、预算分配、KOL/KOC合作矩阵设计。深度洞察目标用户的消费心理、内容偏好及行为路径，确保内容策略与产品卖点精准匹配。 2.达人资源拓展与管理：开拓并维护小红书优质达人资源库（头部/腰部/KOC），独立完成达人筛选、建联、brief撰写、内容共创及效果追踪的全流程管理。持续优化种草brief，涵盖内容情境、达人类型适配的脚本模板、表达话术等，引导达人产出契合品牌调性的优质内容。 3.内容运营与爆款打造 围绕产品核心卖点及节日热点，策划高传播、高转化的种草内容方向。对达人笔记进行内容质量把关，确保合规性，规避违禁词、夸大宣传等风险。定期总结爆款内容特征，提炼可复用的内容结构模型，反哺策略迭代。 4.投放协同与数据复盘 协同投放团队制定聚光平台投放策略，合理规划预算分配，优化投流效果。定期复盘核心数据指标（CTR、进店率、搜索品牌词增量、ROI等），深度归因内容对生意的实际影响，推动种草效能持续优化。 5.团队管理与跨部门协同 统筹种草团队的日常管理工作，做好团队成员的招募、培训及考核。协同电商团队打通“内容搜索转化”链路，助力大促节点爆发。

1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。35年小红书内容运营或种草相关经验，有从0到1打造爆款种草内容/话题的成功案例。有大健康、母婴、美妆等消费品行业经验者优先。 2.熟悉小红书平台机制、流量分发逻辑与KFS投放优化逻辑。具备极强的热点敏感度与创新思维，能快速响应平台热点并结合产品输出种草内容。文字功底扎实，审美在线，能独立策划图文/视频内容。 3.结果导向，数据敏感度高，能通过数据快速定位问题并优化策略。熟练使用蒲公英、灵犀、千瓜等小红书数据分析工具。 4.备优秀的跨部门沟通与协作能力，能高效推进项目落地。抗压能力强，乐于接受新挑战，对小红书种草有浓厚兴趣与深入研究。有团队管理经验者优先。 加分项 1.有甲方品牌小红书种草操盘经验，能提供数据证明（如搜索提升、进店UV、ROI等） 2.熟悉聚光、乘风等小红书商业化投放后台 3.具备丰富的头部/腰部达人资源 4.有从0到1搭建小红书种草团队的完整经验