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采购总监
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30-50万 乌鲁木齐 本科 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 56.7K 1天前刷新/一个月前发布
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职位亮点
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JD基本信息
岗位职责
【职能概述】 负责公司全品类采购战略规划与执行落地,主导供应商全生命周期管理、采购成本管控及供应链风险防控体系搭建。重点覆盖汽车零部件原材料(金属/非金属/电子元器件)、半成品及外协件的全球化采购,确保采购质量、成本、交期与合规性达到公司战略目标。 【职责描述】 1. 采购战略规划:根据公司年度经营目标,制定全品类采购策略与年度采购计划,分解品类采购预算,统筹原材料、零部件、外协件、MRO等各品类采购资源,确保采购策略与公司业务战略高度对齐。 2. 供应商开发与管理:主导全球供应商寻源、评估与准入,按IATF 16949及ISO 9001标准实施供应商准入审核(体系审核+过程审核+产品审核)与年度复评;建立供应商分级管理体系(战略/核心/一般/后备),定期优化供应池,淘汰绩效不达标供应商。 3. 成本管控与VAVE降本:主导VAVE(价值分析与价值工程)降本专项,通过工艺优化、集中采购、框架协议等手段实现年度降本目标(≥5%);负责大宗原材料(钢材、铝材、铜材、化工原料)市场行情研判,适时运用期货锁价、长协锁量等工具对冲价格波动风险,降低采购总持有成本(TCO)。 4. 采购执行与交付管理:建立并优化SAP系统驱动的采购计划与订单管理流程,监控PO下达、供应商确认、生产进度、到货入库与进料检验(IQC)全链条,确保生产物料不断线,库存周转天数持续优化。 5. 合同与合规管理:主导重大采购合同(年度框架协议、战略合作合同等)的谈判与签署,规范合同条款(质量保证、索赔机制、知识产权、保密义务、出口管制合规等);确保采购活动符合公司内控制度、ISO 37301合规管理体系及国际出口管制法规要求。 6. 团队建设与绩效管理:搭建采购专业人才梯队,制定岗位胜任力模型与KPI考核体系(采购成本达成率、供应商OTD、来料合格率、降本贡献率、新供应商导入数等),推动团队持续学习行业新技术、新材料与最佳实践。
任职要求
【教育背景】 1、全日制本科及以上学历,供应链管理、物流工程、机械制造、材料工程、工商管理等相关专业; 2、具有CPSM/CIPS/CPPM等国际采购专业认证者优先。 【工作经验】 1. 具备10年以上采购与供应链管理工作经验,其中至少5年汽车零部件/先进制造行业采购管理经验; 2. 3年以上团队管理经验(管理幅度≥5人); 3. 深度参与过IATF 16949体系认证或客户审核,熟悉APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大工具者优先; 4. 有成功主导VAVE降本专项(年度降本贡献≥500万元)经验者优先; 5. 有汽车零部件原材料(钢材/铝材/铜材/塑料粒子)大宗采购与期货锁价实操经验者优先。 【专业能力】 1. 精通汽车行业采购管理全流程,熟悉IATF 16949质量体系中供应商管理相关条款及APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA五大核心工具的采购应用场景; 2. 熟悉金属材料(钢/铝/铜/合金)、工程塑料(PA/POM/PP/ABS)、电子元器件及汽车电子的市场行情、成本结构、定价机制及主要供应商格局; 3. 具备大宗商品市场分析能力,了解期货套期保值基本原理与操作方式,能结合价格走势制定原材料锁价/锁量策略; 4. 熟练操作主流ERP系统(SAP/Oracle/用友U9等)的采购/MRP模块,能通过MRP运算驱动采购计划并监控执行异常; 5. 精通国际贸易术语(Incoterms 2020)、国际结算(L/C、T/T、D/P、OA)及海关归类、原产地规则等进口合规要求; 6. 具备扎实的采购成本分析能力,能运用应该成本模型(Should Cost Model)、总拥有成本(TCO)分析、成本拆解(Cost Breakdown)等方法评估报价合理性。 【其他】 能够接受长期在乌鲁木齐工作,出差广州。
所属行业:
汽车核心零部件、汽车物流&供应链
职能分类:
采购总监
工作城市:
乌鲁木齐,招聘1人,详细地址:头屯河区
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*12薪
薪资福利:
1、五险一金,食堂,节假日福利等。 2、薪酬根据人选能力面议,薪资范围参考,优秀者可谈。
团队架构
所属部门:
采购部
下属人数:
-
部门架构:
下属:采购部部长
汇报对象:
总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
HR面试(视频)----公司高层复试(面谈)
视频面试:
可以接受
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