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集团宣传部门负责人 (职位已关闭)
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50-100万 北京 大专及以上 10年及以上 招聘 1 人 预计佣金 280K
JD基本信息
岗位职责
1. 根据集团发展战略和旗下汽修、大健康、新能源充电桩、茶叶四大业务板块的发展规划,制定整体宣传策略; 2. 及时跟进与发布集团和四大业务板块发展动态,对外进行产品和品牌的日常化、常态化正面宣发; 3. 整合集团营销资源,结合自身业务经验和行业资源,通过产品发布会、专题活动、联合品牌推广等线上线下宣传形式,利用传统媒体、新媒体、社交平台等多元化媒体渠道,配合各业务板块的发展节奏,主动策划和实施各种宣传活动,为集团和各业务板块造势,服务和带动各业务板块的业务发展与业绩增长; 4. 根据集团和各业务公司提出的宣传需求,设计其所需的宣传内容和宣传活动,做好宣传协同工作; 5. 跟踪并监测集团各品牌在网络平台和媒体上的宣传效果,对宣传效果进行分析,优化宣传策略,提升宣传投入产出比,提升品牌美誉度,为集团业务发展助力; 6. 负面舆情的日常监测,跟进集团和各业务板块可能存在的舆情风险,提前预警并处理可能造成舆情风险的事件,在出现影响集团各品牌声誉的事件时,及时进行危机公关。 7. 负责集团宣传部门的组建和管理。
任职要求
1、专科以上学历,具有5年以上品牌宣传经验,2年以上团队管理经验; 2、具备优秀的品牌宣传策划能力,对市场业务有很好的理解能力,能够把宣传资源和宣传形式与市场业务很好结合在一起; 3、熟悉并熟练运用传统媒体和新媒体等各种工具,具备线上线下策划和举办宣传活动的能力,进行多渠道多场景交叉整合宣传营销; 4、有良好的媒体资源,具备较强危机公关处理能力; 5、具备战略思维和良好的的资源整合能力,具有优秀的管理能力,较强的沟通表达能力及社交技巧,吃苦耐劳,目标性强,有挑战精神,抗压能力强。
所属行业:
电子商务
职能分类:
其他高级管理
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:丰台区总部基地
职位要求
学历要求:
大专及以上
工作年限:
10年及以上
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
50-100万*12薪
薪资福利:
面议
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受