JD基本信息
岗位职责
岗位职责:
一、负责产品上市准备:根据公司发展规划及产品上市需求,合理组织产品上市所需的物料开发及供应资源,保障产品上市所需的各物料供应准备,确保新产品如期上市.
二、供应商开发:根据产品上市及各物料供应的货期、成本、质量等管理要求,以识别开发需求,督导开展供应市场的调查和分析工作,筛选目标供应商,组织相关部门考察,根据考察结果确定合格供应商及其审批工作,确保选择合适的物料供应源以开展采购供应业务.
三、采购供应业务:负责督导各物料订单管理团队根据生产需求对合格供应商下达采购订单和执行采购合同,跟进货期,对供应商的供货期、供货质量进行管理与提升,确保按质按量按时提供物料,确保满足生产需求,保障各物料的供应顺畅.
负责公司重大采购项目的统筹和供应商谈判.
四、成本管理:依据需要采购的物料类别,合理制订采购成本管理策略,组织收集与分析各式各物料市场供应信息及价格趋势,并对拟采购或正在采购中的物料采购成本进行核算与分析,审核所采购物料的报价合理性,并做到采购成本系统性的动态管理,从而确保采购性价比合适的物料,确保供应成本可控与稳定.
五、供应商考核与管理:负责拟订供应商考核指标体系,组织各相关部门对供应商进行综合考核以及现场评估,并依据考核结果进行供应商结构优化工作,以确保供应结构的优胜劣汰.
指导下属与供应商拟订、谈判、签署相关供应合同或协议,并监督小组成员执行有关合同条款,以确保各物料供应有序和顺畅.
六、资源、制度优化和完善以及员工培训:根据采购部门发展规划,编制与采购管理相关的制度等,对流程、资源不断优化,以提升内部管理的标准化
并适时组织和开展培训,以提升员工对制度、专业技术的熟悉程度,提升员工能力.
七、绩效管理:依据公司发展规划及部门管理要求,拟订各组年度指标,通过组织、协调,分配到属下各小组实施,实行过程监控并定期对各小组进行绩效考核,确保年度各项指标的全面落实.
八、体系管理:依据体系管理及公司内部文件和制度要求,开展和完善采购管理工作,依据内审、外审结果进行改善,确保符合各体系管理要求.
九、负责统筹和指导各经营单位采购部门的开展采购业务工作,确保满足生产需要.
十、完成上级领导或上级部门交办的临时性工作任务.
任职要求
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、市场营销、物流管理等相关专业优先.
2、10年以上采购相关工作经验,5年以上采购部门管理经验,具有大型企业行业采购经验者优先.
3、具备较强的市场分析能力,能够准确把握市场趋势,制定有效的采购策略
熟悉供应链管理,能够优化采购流程,降低成本,提高效率.
4、具备优秀的沟通协调能力,能够与供应商、内部团队等多方有效沟通,建立并维护良好的合作关系.
5、具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力.
6、具备创新意识,关注行业动态,能够不断学习和探索新技术、新方法,提升采购效率和商品质量。