1、制定年度工作计划(规划)、管理制度和工作细则; 2、负责文献资源建设与经费管理，负责编制文献采购预算，监督资源采购招标及经费使用，确保资源建设合规合理; 3、优化读者服务体系，推动信息化技术应用，提升服务质量; 4、文献分编、流通阅览、参考咨询等工作的组织与监督，确保各部门高效运作; 5、组织学术交流活动，推动馆际资源共享与合作项目; 6、协助馆长开展馆员培训、考核及聘任工作，提升团队专业素养 7、完成上级交付的其他工作。

1、硕士及以上学历; 2、具有高级职称优先; 3、有8年以上高校图书馆管理工作经验，有团队管理经验优先，具备档案管理经验优先; 4、组织协调、沟通、团队合作能力强。