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全球精益制造体系专家
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40-60万 惠州 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 69.6K 10:03发布
72小时新发
职位亮点
推荐时简历后加微信:15387873482
JD基本信息
岗位职责
职位描述 1. 结合公司与制造中心年度战略规划,推进全球基地精益制造体系发展与推行规划及管理 2. 按照全球多工厂精益制造体系发展规划,推进各基地的精益体系落地,体系审核以及成熟度管理 3. 负责跟踪,指导与支持全球多工厂的体系实施计划,以确保各工厂按计划实现体系成熟度目标,包括但不限于:厂房规划,产线管理,物流管理,效率管理等 4. 负责全球各基地的精益人才培养,包括人才体系搭建,能力矩阵管理,赋能方案设计与执行,人才盘点等 5. 负责制造中心各类持续改善项目的识别,设计,实施和标准化,以确保结果的达成 6. 负责的ci项目与精益能力培养包括但不限于5s,tpm, 标准作业,流程分析,根源分析,vsm,逆序物流,a3,项目管理等.
任职要求
职位要求 1. 本科及以上,工业工程相关专业 2. 10年以上工作经验,5年以上生产管理及5年以上精益管理经验 有中英双语大型制造企业工作经验 3. 熟练掌握ie和精益生产的理论知识及相关工具的使用 4 对现代制造管理模式有系统的了解和实践经验,熟悉生产工作流程 对精益管理体系熟悉并有成功实践落地经验 5. 应用高阶精益工具主导并成功落地厂房规划,产线管理,物流管理等环节的精益优化项目,例如vsm,msw,cell design, 逆序物流等精益工具 6. 严谨的逻辑思维能力,灵活多变的工作风格,友好并清晰的沟通能力,具有双赢的战略思维,项目闭环管理的工作方法 7. 英语6级以上或能读写听说者优先考虑.
所属行业:
新能源汽车
职能分类:
精益管理
工作城市:
惠州,招聘1人,详细地址:惠城
职位要求
学历要求:
本科·统招·二本
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
40-60万*18薪
薪资福利:
20薪+年终奖
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
-
视频面试:
可以接受
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