职位编号 J20260904174122133793
材料 AI 算法团队负责人平台直营
50-120万北京市研究生5-8年招聘 1 人预计佣金 151.2K2天前刷新/9月5日 13:51发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:学历:计算化学 / 材料物理 / 人工智能 / 计算机 / 自动化 / 数学 本科及以上;硕士为招聘主力,博士优先(偏应用工程、非纯理论)不接受专升本
优先条件:重点
自动化实验室 + 软硬件结合:高通量 / 机器科学家平台、工业协议Modbus / OPC UA / 串口 / *、接口联调
数据处理工程:Python 扎实、特征工程、谱图 / 电化学 / 传感数据、数据质量治理
机器学习 / 深度学习:GNN / 大模型微调 / 贝叶斯优化 至少精通一类
加分:RDKit / Pymatgen / 分子动力学 / LLM 科学大模型
软实力:跨学科沟通(能跟化学实验人员对话)、自主攻关(软硬件复杂场景独立推进)
目标公司/行业:后期补
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
一、岗位职责
1. 战略与团队管理
1)统筹材料 AI 算法团队整体规划、人员搭建、分工管理、绩效考核与人才培养,搭建完整算法梯队;
2)基于公司特种材料赛道需求,制定中长期算法技术路线,规划材料大模型、主动学习、自动化实验闭环算法研发落地节奏。
2. 核心技术研发
1)主导材料性能预测、分子/材料逆向生成、合成路径优化、主动学习实验推荐全套算法体系搭建;
2)统筹蕴算材料智能体迭代优化,打通算法与玄基黑灯实验室数据互通,实现 “AI 自主规划实验 — 设备自动执行 — 数据回流迭代模型” 闭环;
3)攻克小样本、多尺度、高通量实验数据建模难题,研发适配航空、新能源特种材料专属算法模块。
3. 项目与产研究
1)协同化学材料研发、硬件电气团队,对齐算法、实验、自动化设备联调需求,解决跨部门技术卡点。
2)牵头对接北航联合实验室、新能源企业项目,输出算法解决方案、技术方案、交付文档;
3)统筹专利、软著、学术论文产出,跟进行业前沿 AI for Science 技术,完成技术预研与创新落地;
4. 数据体系搭建
主导国家级材料数据库迭代,设计数据清洗、标注、标准化流程,构建高质量训练数据集,保障模型泛化能力。
任职要求
1. 学历专业:计算机、计算化学、材料物理、人工智能等相关专业硕士学历及以上;
2. 工作经验:5 年以上 AI for Science 材料算法研发经验,3 年及以上算法团队管理经验;有完整材料 AI 平台 / 智能实验室算法落地项目主导经历;
3. 技术硬能力
1)通图神经网络 GNN、Transformer、扩散生成模型、贝叶斯优化、主动学习;熟练 PyTorch/TensorFlow,精通 Python/C++;
2)熟悉分子动力学、量子化学、第一性原理等科学计算,掌握 MatMiner、Pymatgen、RDKit 等材料计算工具;
3)有高通量自动化实验平台算法对接、仪器传感数据建模实战经验;
4)行业加分项:有航空航天、动力电池、催化材料相关研发项目;参与过材料数据库、机器科学家、黑灯实验室项目;
4. 综合能力:优秀项目统筹、跨学科沟通能力,具备技术商业化思维,能够平衡前沿技术研发与工业客户落地需求。
所属行业:人工智能/大模型/算力、仪器仪表
职能分类:算法研究员
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京市海淀区知春路23号2层203
职位要求
学历要求:研究生·统招·985/211
工作年限:5-8年
薪资福利
年薪范围:50-120万 13薪
薪资福利:1. 薪资:行业具备竞争力薪资,核心管理岗配套项目奖金、年度绩效奖金、公司期权激励;
2. 福利(待确认):五险一金标准;
3. 研发资源:全套自动化黑灯实验室、自研材料 AI 算力集群、北航产学研资源开放;
4. 成长:跨学科导师带教、专利论文奖励、前沿技术学术交流、完整技术 / 管理双线晋升通道;
5. 生活:弹性上下班、带薪年假、节日福利、定期部门团建、实验室配套休闲区。
面试信息
面试轮次:2轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-