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业务设计师【北京】
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25-50万 北京 研究生 3-5年 招聘 1 人 预计佣金 57K 06:13发布
72小时新发
JD基本信息
岗位职责
硕士及以上学历双211院校毕业,传播学(计算传播学)、心理学(认知/社会心理学)、计算社会科学等相关专业。 -具备用户研究与业务设计能力,能独立完成从问题定义到研究设计到方案评审到落地验证的闭环。 -具备强系统化设计能力,能把舆情分析、传播研究等流程抽象为模型方法、设计方案。 -熟练掌握定性与定量研究方法,包括深访、跟岗观察、可用性测试、问卷/量表、实验/对照评估等。 -具备数据与算法产品化理解能力,能将传播与认知概念(扩散、框架、情绪传染、极化、从众/确认偏误等)转化为可执行策略。 -熟悉基于大数据的舆情分析方法。 -了解舆情分析与传播设计相关业务机制。 -了解大模型在舆情研判中的应用范式,包括RAG/知识库、摘要与要素抽取、报告生成、人机协同工作流等。 -具备良好的沟通表达、跨团队协作与项目推进能力,能推动复杂项目在多方约束下落地。 【加分项】 有重大舆情事件分析经验。
任职要求
1、负责系统的用户研究与业务设计,将用户需求与业务目标转化为可验证的研究问题与系统设计方案。 2、通过大数据方法进行重大事件舆情分析,形成标准化分析流程。 3、根据系统需求开展方法调研与理论研究,形成设计输入的理论指导。 4、开展系统功能试用验证,建立评估流程与指标体系。 5、协助团队进行需求、方案评审,提升系统可用性。
所属行业:
计算机软件
职能分类:
系统工程师
工作城市:
北京,招聘1人,详细地址:北京石景山区中国电科智能科技园一号楼B座
职位要求
学历要求:
研究生·统招·985/211
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-50万*12薪
薪资福利:
-
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
如果候选人在岗位招聘城市,面试优先安排现场(一次现场2-3轮面试就可以搞定走后续offer流程),如果候选人在其他城市,第一轮可以安排线上,通过之后安排现场面试,请确认是否接受现场面试
视频面试:
可以接受
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