1.了解鸿蒙产品技术，对内做平行业务对接，技术信息收集；负责根据要求制定和实施机电相关培训课程，包括机械层、智能层等，确保培训内容符合行业标准和公司需求； 2.对下做课件开发指导，授课技巧指导，对培训落地质量负责； 3.持续跟踪行业动态和技术发展，更新和优化培训课程内容。对市场的高频维修能力及时响应； 4.负责部分核心课程的授课。

1.大专及以上学历； 2.具备相关工作经验者优先； 3.熟悉新能源汽车技术发展趋势，具备扎实的理论基础和实践经验； 4.具备优秀的培训能力和沟通能力，能够将复杂的技术概念简化并传达给学员； 5.拥有相关职业资格证书或培训师认证者优先； 6.具备团队合作精神，能够适应快速变化的工作环境。