1. 负责公司抗体开发，包括抗体平台的短期和长期战略规划；提供靶点立项和抗体平台管理的技术及科学指导。 2. 负责公司抗体工程平台，包括但不限于人源化、亲和力成熟、Fc工程和双特异性抗体设计等。 3. 负责与知识产权部门合作，为抗体平台制定知识产权策略。 4. 负责管理抗体部门团队，关注团队成员的职业发展和绩效管理。

1. 在抗体发现与抗体工程方面有一定资历，必须具备抗体库构建和抗体人源化的扎实知识和实践经验。 2. 肿瘤学、免疫学相关领域博士或博士后，工业界3年以上工作经验；同时具备至少2年在生物技术或制药行业的管理经验，具有出色的领导能力。 3. 优先考虑有抗体核素偶联药物经验的候选人，具有AI辅助抗体药物设计经验者优先。 4. 优先考虑有从抗体发现阶段推进到IND经验的候选人。 5. 公司强调团队合作，同时具备出色的沟通和人际交往能力。 6. 需要精通英语和中文。