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海外市场经理(马来西亚)急招
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20-40万 东南亚 不限 不限 招聘 1 人 预计佣金 59.8K 5天前发布
SSS 迅致直营
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1、市场计划和调研:执行部门下达的目标市场开发计划,通过各种渠道了解目标国家市场趋势、动态等,为部门、为公司提供行业客户开发数据、依据支持; 2、市场渠道拓展:通过各种方法寻求商机,拓展和引流客户渠道分配到各个口岸海外销售并协助完成客户转化率; 3、供应商开发:收集当地市场信息和有服务能力的供应商,为公司扩展海外服务能力扩展资源; 4、客户关系维护:制定并执行所负责航线(区域)的重点客户关怀计划,增进客户的了解与沟通,积极推进合同的签署,并为合同的真实性,有效性负责; 5、每月举行航线客户分析会议,介绍客户需求,特别是重点客户需求,确保海外销售了解客户以提高成交率和毛利率; 6、管理客户应收账款,确保账款按时全部回款。
任职要求
任职要求: 1、本科以上学历,有3年以上从事国际物流/货代行业销售经验; 2、具备组织协调及拓展能力,并具备独立处理复杂问题、应急事件的处理能力; 3、具备较强的销售技巧和较强的市场开拓意识; 4、具备较强的学习能力,愿意挑战,有团队合作精神,有良好的抗压力; 5、英语听说读写流利; 6、适应外出/出差。
所属行业:
货运、贸易/进出口、货代、采购/贸易/交通/物流类其他
职能分类:
货运代理经理
工作城市:
东南亚,招聘1人,详细地址:马来西亚巴生港
职位要求
学历要求:
不限·统招
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
20-40万*12薪
薪资福利:
办公地址: 目前没有办公室,业绩做起来后,会建立分公司,最后是国际化目前在合作伙伴的工作地址办公-巴生港上班 上班时间:早9晚6,双休,五险一金,基数是工资的60%,公积金是5% 薪水:HR 没有明确说,主要是看人选,问一下人选目前薪水和期望薪水,根据实际情况再谈
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
汇报对象: 资浅-区域经理,资深-老板
汇报对象:
区域经理或者老板
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HR负责人-市场部负责人-老板,线上面试,直接发简历
视频面试:
可以接受