定位：总监-高级总监 向COO汇报 团队20人， 年龄：最好35以内 面向私域和社区团长会员、服务商群体开展云集会员电商业务，对私域会员，服务商的数量、质量、销售转化负责。 岗位职责： 1、战略规划：制定私域渠道的长期发展战略与年度运营计划，依据会员电商市场特点、行业现状及公司整体目标，明确业务策略，推动战略落地实施； 2、制度优化：深度洞察私域电商行业现状，持续优化私域社群制度，保持私域社群活力； 3、渠道招募：全面负责渠道招募相关工作，规划线上线下招募策略，制定线上线下招募活动、玩法、节奏，对招募结果负责； 4、群销售管理：组织团队与会员、服务商（经销商）建立沟通机制，输出爆款打造及私域销售策略，带领社群打好销售战役； 5、私域社群赋能：组织团队与会员、服务商（经销商）优化培训赋能机制，管理和培训私域社群渠道团队，制定激励方案，激励团队成员完成业务目标，提升团队整体业务能力与工作效率； 6、不断提升私域社群团队爆款打造能力和团队活力，提升社群销售能力。

任职要求： 1、经验要求：至少5年以上会员/私域电商社群运营工作经验； 2、专业要求：深度理解S2B2C私域社群玩法，思维敏捷，能迭代/创造性的找到突破口，能通过有效的活动方案促进转化； 3、渠道资源：具有丰富的私域社群资源，具备良好的渠道拓展与合作谈判能力，在招募上能快速拿结果； 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部合作伙伴保持高效沟通与协作 ，共同推进业务发展。内心善良，理他主义； 5、具有用户思维，责任感强，工作积极主动，有良好的协作共赢理念。