岗位职责： 1. 参与换电数字生态架构规划，主导并带领团队开展企业级技术和数据架构设计治理落地等工作； 2. 了解内外部客户的行业和业务，识别客户（内部/外部）现状与需求，提出洞见并协助输出企业架构解决方案（包括业务架构，应用架构，信息架构和技术架构）设计及项目实施方案设计； 3. 构建DevOps开发运维一体化团队，制定业务架构管理流程和端到端运营体系； 4. 组建并领导开发团队，承接核心业务系统开发任务，提升开发团队效率，交付可使用系统或功能； 5. 跟踪研究业界最新的数字化技术趋势，持续对前沿技术进行调研和分析，并转换成可落地的解决方案； 6. 协助构建并完善不断更新部门开发技术架构管理体系，沉淀技术与管理知识，帮助技术团队保持与时俱进。

岗位要求： 1. 具备10年以上的软件行业从业经验，3年以上数字化产品完整架构规划工作经验（包括业务架构、应用架构、技术架构、数据架构等），有大型集团企业数字化转型项目经验者优先； 2. 熟悉面向服务架构、微服务架构等企业架构规划方法论，实际设计过业务架构，应用架构，信息架构和技术架构，有项目的实际落地实施经验； 3. 具备深厚的技术背景，精通云原生、分布式、可扩展性架构设计，能够把握大型项目的整体架构、制定关键架构决策； 4. 熟悉敏捷开发方法论，具备敏捷工程技术实践的实操经验； 5. 具备较强的团队领导和协作能力、统筹思维能力、沟通表达能力、跨团队协调能力、客户高层对话能力；有大局观、前瞻性眼光，能在压力下工作； 6. 持续保持对新技术、新理念、新行业、新市场的学习热情，持续积累和沉淀，敢于创新，致力于推进企业架构理论体系的持续演进与发展。