3 树新风市场总监p1 【核心职责】 1. 制定"非传统"渠道战略,开辟增量战场 渠道破局:基于对高频、快决策消费品渠道的深刻理解,独立负责开拓并管理线上新兴渠道(直播、达播、私域) 与线下特殊渠道(礼赠品采购、集团集采、银行积分商城、精品商超、便利店系统). 资源整合:利用个人行业资源,快速嫁接头部主播(达播)、mcn机构及大型企事业单位的福利采购资源,实现品牌的高效露出与销量转化. 模式创新:探索"水杯/水壶"的场景化营销(如:高端商务礼赠、户外运动场景、母婴场景),建立区别于传统家电卖场的独特销售模型. 2. 营销全案策划与落地(大快消打法) 产品卖点重塑:结合"钛"材料特性及净水功能,用快消品的语言提炼产品卖点(如:健康、颜值、社交货币),而非单纯讲技术参数. 整合营销战役:策划并执行高频次的营销活动,结合节庆(年节礼盒)、热点事件,打造爆款传播内容,实现品效合 一. 用户增长与复购:建立针对快消品的用户运营体系,通过渠道回流的数据,设计高复购率的玩法(如耗材提醒、季节焕新). 3. 团队搭建与跨部门协同 从0到1搭建适合快消品打法的小规模敏捷市场团队,培养具备强目标感和执行力的成员. 协同产品研发部门,基于一线渠道反馈(如达播选品需求、礼采定制需求),反向推动产品的定制化开发(如礼盒装、联名款).

【任职要求】 1. 强烈的"成事"欲望(硬性门槛) 具备极强的目标感和内驱力,愿意做一点不一样的事,能在混沌中开辟新路,而非仅仅执行既定流程. 2. 成熟的大快消行业背景(宝洁系/头部快消背景优先) 本科及以上学历,5-8年以上工作经验,其中至少3年以上在宝洁、联合利华、玛氏、可口可乐等成熟快消企业的市场部经验. 熟悉高频次、快决策消费品的运作规律,对消费者心理有极强的洞察力. 3. 深谙"新老"渠道玩法,自带资源者优先 线上精通: 线下精通:熟悉礼赠品渠道、银行集采、企业福利、高端精品超市的入场规则和操作流程,能迅速找到关键决策人. 年龄在30-35岁之间,处于经验、精力与资源的高峰叠加期.