岗位职责 1. 战略引领与全局统筹:制定并推动所分管业务的整体发展战略,对国际贸易板块、检测技术服务板块、服装品牌运营与工贸一体化板块的长期竞争力与盈利能力负责. 牵头制定并确保完成分管各企业的年度经营目标(销售额、利润、市场占有率等). 2. 多元化业务板块的精细化运营 外贸板块: 领导团队巩固并深化欧美等传统市场,开拓"一带一路"及rcep新兴市场 推动传统外贸向以"设计、供应链、营销"为核心的供应链集成服务商转型. 检测板块: 提升作为第三方权威检测机构的市场化能力与品牌公信力 拓展新兴领域的检测认证业务,打造新的增长曲线. 品牌与制造板块: 主导"利工民"这一中华老字号的品牌焕新战略. 推动线上电商、新媒体营销与线下渠道的融合发展,实现从生产制造到品牌价值创造的价值链攀升. 3. 资源协同与创新驱动 深度挖掘集团内部协同潜力,塑造以创新、协同、担当为核心的组织文化,激发团队潜能,构建面向未来的组织能力. 引入数字化、智能化等新技术与新理念,赋能产品设计、供应链管理及营销模式,全面提升运营效率与客户体验.

任职要求 1.具备卓越的商业智慧、战略眼光和强烈的结果导向意识,能够领导复杂多元的业务体系. 2.拥有正直的品格、优秀的职业操守和合规风控意识,认同国企的使命与责任,具备开拓精神与务实作风. 3.身体健康,乐观进取,有较好的情绪控制能力,结果导向,能适应国内外出差及行业工作节奏 4.本科及以上学历,国际贸易、经济管理、纺织工程等相关专业背景优先. 5.10年以上大型企业高层管理经验(副总经理或同等职级),有跨国企业、上市公司或行业龙头企业工作背景者尤佳. 6.分管过多元业务板块(如同时管理过贸易、品牌、技术服务或生产制造等)的成功实践经验,并有主导企业转型升级或新业务开拓的显著业绩. 深刻理解纺织服装行业发展趋势,熟悉海内外贸易. 擅长整合内外部资源,具备广泛的行业人脉与商业资源.