【人才画像】 1、产品模式（非标定制，大型机械装备制造业） 2、公司营收规模（30亿以上） 3、担任过集团层面IT一把手，熟悉集团多事业部多基地管理模式 4、管理IT团队20人以上 5、年龄45岁以下 6、需要全日制本科学历一本及以上，优选985或者211学校背景 7、需确认公司主营业务产品是什么？ 8、设备制造的营收占比是多少？ 9、产品生产模式是标准品，还是非标品？ 非标品占比达到多少？ 10、人选在公司的职位晋升历程？ 【岗位职责】 1、负责集团数字化平台建设规划、技术平台搭建、团队建设等工作 2、负责IT中心年度数字化建设预算和资源投入规划 3、根据公司战略规划、事业部经营规划制定信息化建设目标，辅助事业部完成经营业绩指标 4、主导生产基地数字化能力改造，打造“智能制造、智能产品、智慧园区”标杆。包含生产计划拉通、供应协同、生产指挥调度中心建设、自动化立库建设、SCADA系统、智慧园区建设、IOT物联网产品建设 5、负责海外业务分公司数字化支撑规划，从前端业务接单，到生产支撑运营，再到财务共享中心的建立，全方位规划海外业务的高效协同运作； 6、负责集团数字化营销平台搭建，主导LTC流程拉通，实施上线CRM系统、BI系统，拉通公司多个事业部从商机到回款的完整价值流

【任职要求】 1、统招本科以上学历，一本以上学历，优选优选985或者211学校背景，计算机科学与技术、软件工程、信息安全等相关专业; 2、大型机械设备非标行业背景，具备20人以上的IT团队建设管理经验，任职过IT中心部门一把手； 3、具备数字化工厂规划能力，有帮助企业规划数字化工厂成功实施落地经验； 4、主导过公司IT方向业务变革，对制造企业IT与OT的融合有深入理解，主导过工业互联网AIOT平台的研发及实施落地； 5、熟悉制造业务流程，对制造业成本精细化管控有较深理解，将制造业信息化规划与业务变革深度融合；