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AIGC算法工程师-中级
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35-60万
杭州
本科
3-5年
招聘 1 人
预计佣金
57.6K
1天前刷新/三周前发布
SSS
职位亮点
是小影的子公司 紧急岗位
JD基本信息
岗位职责
1.基于产品需求,参与 AIGC 模型在短视频剪辑场景中的调研、测试与验证(如字幕生成、语音驱动、脚本自动生成、视频转译等); 2.使用开源模型(如 Whisper、SD、GPT、LLaMA 等)进行能力接入与优化,支持产品功能的快速原型构建; 3.协助高级算法同事完成数据清洗、微调、推理部署等任务,优化模型在实际场景中的输出稳定性与速度; 4.输出模型效果分析报告,参与 A/B 测试、指标追踪与持续迭代; 5.与产品、前端、后端工程师紧密协作,推动算法功能的交付落地。
任职要求
1.计算机、 人工智能 等相关专业背景,具备 2 年以上算法开发经验; 2.熟悉 NLP 或 CV 中至少一个方向,掌握 PyTorch 或 TensorFlow,了解 Transformer 架构; 3.有实际使用开源大模型(如 Whisper、SD、GPT)做推理验证或功能开发的经验; 4.对 Prompt 工程、LoRA、轻量化等常见大模型微调手段有一定理解; 5.对 AIGC、剪辑工具、内容生成方向有兴趣,具备落地导向和自驱力; 6.有短视频或出海产品相关经验者优先。
所属行业:
人工智能AI
职能分类:
算法工程师
工作城市:
杭州,招聘1人,详细地址:余杭区五常街道溪沁街258号1幢604-605室
职位要求
学历要求:
本科·统招·一本
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
35-60万*15薪
薪资福利:
20-40K*12+年终(0-9),平均2.5个月 9-6.30或 10-7.30,双休 五险一金(12% 按照工资来分档) 年假 、每月有餐补(500-1000)
团队架构
所属部门:
研发
下属人数:
不限
部门架构:
根据业务划分,10
汇报对象:
研发负责人
职级职称:
无
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
面试流程2-3轮 hr先电话, 第一轮算法 团队面一下 第二轮 算法负责人 面第二轮 第三轮 线下 跟研发负责人 入职(报销往返 )、未入职 报销 单趟
视频面试:
不可以接受
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