1.负责客户委托的招聘项目。分析职位需求，制定招聘策略，完成交付目标。 2.通过各种渠道寻访候选人完成初步寻访工作，如各大招聘网站、公司数据库、关系圈等。 3.电话沟通、面试和甄选候选人，了解其目前的基本信息并初步判断其匹配度。 4.推荐合适候选人到客户公司。依据相应要求制作推荐报告供客户参考。 5.候选人入职前、中、后期的跟踪服务，做好关系维系，了解市场动态。

1.统招本科及以上学历，专业不限。 2.三年及以上招聘相关工作经验，有乙方招聘经验优先考虑。 3.性格开朗，热爱招聘工作，能独立灵活应对复杂情况。 4.优秀的表达能力和沟通技巧，良好的客户服务意识及客户管理能力。