1、全面负责套袋系列产品或码垛系列产品线销售管理，制定年度、季度、月度销售目标及分解计划，牵头团队达成业绩、销量、回款等核心指标，对产品线整体业绩结果负责。 2、主导套袋系列产品或码垛系列产品定位、价格体系搭建及推广策略制定，牵头制作宣传资料与方案模板；策划执行展会、线上推广等市场活动，定期输出市场、竞品及行业趋势报告，助力产品迭代与战略调整，提升市场占有率及品牌影响力。 3、组建、管理销售团队，制定绩效考核、激励机制及日常过程管理规范，通过陪访、打单、复盘等方式赋能团队，打造高效有凝聚力的专业销售团队。 4、聚焦电商物流、食品、日化等核心应用行业，依托现有业务基础，深化市场渗透、拓展行业布局，实现规模化发展。 5、独立开发行业头部及关键客户，全流程跟进商务对接、需求匹配及大单洽谈，搭建战略客户关系体系，推动复购增购，实现客户价值最大化。

一、核心任职硬性要求 1、必备设备行业从业经验：深耕制造业/机械设备（优先包装设备）行业销售多年，具备扎实的设备产品技术底子，熟悉机械设备行业销售运作模式；技术售前非必备技能，若熟悉套袋机/码垛机应用场景、产品原理，可优先考虑（加分项）。 2、必备团队管理经验：拥有销售团队组建、人员管理、绩效考核及过程管控实操经验，能通过带教赋能提升团队整体作战能力。 3、必备市场开发能力：核心聚焦客户开发与行业经验，具备精准市场洞察与销售策略制定能力，有独立开发行业/客户、拓展市场的成功案例，攻坚破局能力突出。 二、基础任职素养 35岁及以下（优秀者可弹性放宽），大专及以上学历，3-8年机械设备行业销售经验；过往业绩稳居团队前20%，具备优秀的商务谈判、资源整合、战略执行及学习迭代能力；认同客户价值、结果导向、诚信务实、协同共赢的价值观。