岗位职责: 负责汽车研发类岗位的全流程招聘,重点攻克汽车数模、内饰、外饰等核心职位. 主动寻访、挖掘并评估目标候选人,建立人才储备. 与业务部门高效协同,精准理解需求,快速交付人才. 提升候选人面试与入职体验.

任职要求: 本科及以上学历,3年以上招聘经验. 具备汽车研发岗位(如数模、内外饰等)的成功招聘经验,熟悉该领域人才特点. 寻访能力突出,有强烈的猎取意愿和技巧,不坐等投递. 性格外向,沟通能力强,抗压性好. 有猎头或乙方经验者优先.