岗位职责： 1.负责制定和实施公司的技术工作规划和年度计划，包括协调和指导各部门技术的相关工作，以及对营销中心的技术支持工作； 2.带领技术团队完成产品项目的设计工作，参与重大产品开发计划的评审，组织团队攻关重点技术难题，为产品实现提供技术保障； 3.负责重点项目的关键技术评审及难点攻克，负责技术问题点的梳理以及确定相应的预防措施和解决方案的执行，为项目的顺利开展奠定前置基础； 4.负责技术团队日常管理工作，包括工作流程梳理、组织结构优化、岗位职责界定、技术人才配置、人才梯队建设、团队能力提升、绩效评估与团队激励等； 6.参与公司业务规划及流程优化，以客户为中心，与其他部门良好协作，共同推动公司发展。

任职资格： 1.本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业； 2.10年以上非标设备技术设计工作经验，其中5年以上技术团队管理经验； 3.有丰富的产品设计背景和技术理论，熟悉工艺流程，精通非标设备设计的整个流程，有锂电设备工作优先； 4.具有很强的领导能力、判断与决策能力，沟通协调能力和执行能力； 5.全局意识强，善于统筹和规划，工作主动，注重细节，抗压能力强。