1、背景 随着军队医疗体系的重塑，医疗业务领域将迎来更多发展机遇。当前正处于军队医院设备更新采购的高峰期，因此，扶持和引导分公司持续关注并跟进军队招标采购项目，对公司提升销售业绩、提高市场份额具有重要意义。 2024年，军队医疗业务部设定的业务指标为20.5亿，但截至8月，已有16个区域出现同比下滑，形势较为严峻。鉴于军队医疗业务的特殊性，其招采方式监管层级多，审查严格，需要具备一定的部队资源以引荐至负责医疗招采的相关负责人。为了进一步拓展军队医院市场份额，保持医院业务的稳健发展，现急需引进一位具备地方医疗资源和社会资源的高端专业人才，以快速拓展医疗市场，实现业务破冰，抢占市场份额。 2、专业经验 ①熟悉军队联勤保障部队以及全国五大采购站的组织管理以及医疗产品的招投标流程 ②拥有丰富的军队医疗资源，能够快速拓展军队医院业务 ③具备成功的军队医疗业务拓展实战经验 ④熟悉军队业务开拓过程中的风险点，并有具体的防范办法与举措 3、岗位职责 ①负责军队医疗业务的拓展工作，制定并实施市场拓展策略，提升公司在军队医疗市场的份额。 ②深入了解军队医疗市场的需求和动态，挖掘潜在商机，为公司提供市场分析和决策支持。 ③维护与军队医院和采购站的良好关系，确保公司在军队医疗市场的长期稳定发展。 ④带领团队完成军队医疗业务的销售目标，确保业务指标的达成。 ⑤关注军队医疗业务的政策法规变化，及时调整业务策略，确保合规经营。

1、年龄：50岁以下，学历：专科及以上学历 2、管理经验：医药行业多年从业经历，特别是在“军队医疗板块”有3年以上行业经验 3、专业能力：具备优秀的资源转化能力，能够将军队医疗资源有效转化为销售业绩，熟悉药品知识，了解医疗行业市场动态，具备出色的营销能力和市场拓展能力，能够制定并实施有效的市场拓展策略 4、市场敏感度高，能够迅速捕捉市场机遇和潜在风险；执行力和沟通能力强，能够高效推动项目实施并协调各方资源；为人正直，品行端正，具备良好的职业道德和职业操守；适应出差，能够根据需要频繁前往军队医院和采购站进行业务沟通。