核心职责 1. 集团质量战略与治理体系建设 制定并持续优化集团中长期质量与安全战略，确保与集团整体发展战略高度一致； 建立覆盖总部—事业部—国内外分/子公司的集团化质量治理架构与管控模式； 推动质量管理从“合规型”向“价值型、经营型质量”转型。 2. 全生命周期质量管理 统筹产品研发质量、来料质量、制程质量、交付质量与售后/运维质量； 建立产品可靠性、失效分析（FMEA/FTA）、质量改进（8D/六西格玛）等体系； 牵头重大质量问题与质量事故的调查、整改与预防机制。 3. 分/子公司与全球质量管控 建立适用于多基地、多国家的统一质量管理标准与授权机制； 对国内外分/子公司实施质量监督、审核、评估与能力提升； 平衡集团统一管控与本地化适配，提升全球交付一致性。 4. 供应链与外协质量管理 建立集团级供应商质量管理体系（SQM），覆盖关键原材料、核心零部件与外包环节； 主导关键供应商准入、评估、分级与持续改进； 通过质量协同推动供应链整体能力提升。 5. 安全生产与EHS管理 统筹集团安全生产与职业健康管理体系（EHS）； 防范重大安全、环保与合规风险，保障生产经营安全稳定； 确保符合中国及海外主要国家/地区的法律法规要求。 6. 政府质量奖与外部评价对接 组织并主导集团及下属企业参与各级政府质量奖（如省长质量奖、中国质量奖等）评审与申报； 对接政府质量、市场监管、应急管理等相关部门； 代表集团参与行业质量标准制定、质量评审或评估活动。 7. 数据化与持续改进 推动质量指标体系（KPI/OKR）与信息化、数字化系统建设； 利用数据分析驱动持续改进和管理决策； 培育集团质量文化，提升全员质量意识。

1. 教育背景 本科及以上学历，机械工程、材料、自动化、质量管理、工业工程等相关专业优先； 硕士/博士学历或EMBA背景者优先。 2. 工作经验（关键要求） 20年以上大型制造业/高端装备/新能源/重型工业企业工作经验； 10年以上集团级质量管理或相关高管经验； 曾在与明阳体量和复杂度相当的企业担任： o集团质量负责人 o集团质量副总裁 / CQO / 质量安全中心总经理等角色； 具备多工厂、多基地、分/子公司质量管理体系的全盘管理经验； 3. 政府与行业背书（加分/偏硬性） 担任过省级及以上政府质量奖（如省长质量奖）专家评委或评审组成员； 或深度参与并主导过政府质量奖评选、评审或卓越绩效模式导入； 在行业内具备一定公信力与专业影响力。 4. 专业能力 深度理解并实践过： oISO 9001 / IATF 16949 / ISO 14001 / ISO 45001 等体系 o卓越绩效模式（EFQM / GB/T 19580） o六西格玛、精益制造、可靠性工程； 能够从经营视角理解质量，对成本、交付、品牌和客户价值高度敏感。 5. 综合素质 战略思维突出，具备系统性、结构化解决复杂问题的能力； 对一线制造与现场管理具有扎实理解，既能“定战略”，也能“下现场”； 具备较强的跨文化管理、沟通与影响力； 坚守原则，敢于对质量底线问题“一票否决”。