1.全面贯彻实施公司对部门下达的年度绩效目标任务，对部门下属员工进行目标管理和考核。定期分析研究目标达成率，改进、调整工作方式及方向。 应收款风险控制能力。 2。批准项目的成本测算，预估盈利能力，提议、讨论项目取舍; 3.批准竞标方案，指导、审核标书; 4.根据项目规划及实际需求，对各项目人员及数量进行总体考量、综合评定、合理调配。 5.结合应收款的实施条例，定时检查、落实应收款的到帐情况，有效控制风险。 6.根据公司战略方针，自主或配合外服营销中心和市场营销部开拓新业务，发展新客户。 7.执行、完善安全保密工作，制定应急预案， 组织实施应急措施。 8.完成领导交代的其他事宜。 3.擅长目标管理、团队调配与业务拓展，决策与统筹能力突出。

1. 专科以上学历，5年以上项目管理经验，含3年以上团队管理经历 2.精通项目成本、盈利分析及标书审核，具备 3.擅长目标管理、团队调配与业务拓展，决策统筹能力突出; 4.熟悉安全保密规范，落地应急预案，抗压性强。 5.认同公司战略，沟通协调佳，可高效完成上级交办事项