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新东方校区店长岗(校区招生管理)
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22-35万 广州 大专及以上 3-5年 招聘 12 人 预计佣金 42K 一个月前发布
HC多
JD基本信息
岗位职责
1、负责店面运营管理,带领团队完成纳新业绩指标,营造良好的团队氛围; 2、 梳理并优化各模块工作职责和工作流程,主导校区招生计划和动作; 3、解决学员投诉与建议,与学员建立良好关系,提升客户满意度和忠诚度; 4、上级领导安排的其他工作 产品情况:k12课程 key:偏向销售导向为主 校区规模:大概15-18人(教师+销售,直接管理3-8名销售,其他部门曲线管理)
任职要求
25-35岁,统招大专以上学历,3年以上教培工作经验,1年以上教育培训管理从业经验,需要有从一线教培销售做起的(招生主管也可看) 1、25-35岁,统招大专及以上学历; 2、3 年以上教培销售或相关工作经验,2 年以上岗位管理工作经验; 3、具有较强的语言表达能力、应变能力、组织协调能力和数据分析能力; 4、具有很强的执行力、责任心、抗压能力和服务意识。
所属行业:
学前教育、培训机构、其他教育培训
职能分类:
校长/副校长
工作城市:
广州,招聘12人,详细地址:越秀汇德大厦新东方
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
3-5年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
22-35万*12薪
薪资福利:
1、年假及五险一金; 2、商业保险:从您入职第一天即为您提供包括意外险、重大疾病险、疾病身故险、住院医疗报销及门诊 医疗保险的全方位商业保险保障; 3、礼金/礼品:提供结婚礼金,生育礼金,春节、妇女节、教师节、中秋节日礼品; 4、团建旅游:由部门组织丰富的短线、长途的旅游团建活动,增加团队凝聚力; 5、健康福利:每年安排定期体检,并组织丰富多样的俱乐部活动及运动竞赛; 6、课程优惠:员工本人
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
2轮
面试流程:
线下区域经理面试+线下总监面试(非一天进行)
视频面试:
不可以接受