"1、拥有成熟的课程研发经验，负责企业幸福家庭建设产品的规划和研发，并持续迭代，对内容质量负责； 2、搭建企业员工幸福成长的内容框架，优化升级课程体系； 3、可独立完成产品调研、内容规划，与团队协作推进相关课程的研发制作； 4、熟悉课程研发节点、研发周期并能按时保质完成研发项目； 5、跟进课程制作及包装推广全程流程，最终为课程交付效果负责。"

"1、统招本科及以上学历，5年以上工作经验，对传统文化感兴趣、有涉猎； 2、对积极心理学、幸福力、家庭教育领域有研究者优先，具备独立完成课程研发的能力；" 年龄40岁以内