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储备转运中心负责人-base江浙沪 15HC
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30-50万
上海
大专及以上
5-8年
招聘 1 人
预计佣金
17.6K
1天前刷新/6天前发布
迅致直营
职位亮点
中级 2.3-2.4 35岁以内 储备期月17K 高级3.1 38岁以内 储备期月25k
JD基本信息
岗位职责
全面负责和落地所属中转场的各项工作(定岗后华东江浙沪分配): 1、规划统筹中转场的各项资源(场地、人员、设备等),达成公司经营目标; 2、建立规范、高效的运营管理体系,保证快件质量、时效;实现快件安全;提升团队整体效率; 3、预防和处理场地运营异常情况,确保公司资产、资金、人员的安全; 4、开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善; 5、创建高绩效管理团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度; 6、维护中转场所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象; 7、跟进和处理其它与管理组织相关事宜。
任职要求
1、学历:本科及以上学历,专业不限,优秀可放宽至大专; 2、5年以上大型物流行业现场管理经验或生产制造业精益生产经验; 3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理念和丰富的实践经验; 4、具有整合资源和团队管理的能力,应变能力强,能够承受较大工作压力; 5、具备一定的经营能力、综合分析能力和危机处理能力; 6、有良好的职业道德操守,强烈的责任心和团队合作意识。
所属行业:
物流、仓储
职能分类:
物流总监
工作城市:
上海,招聘1人,详细地址:青浦区华新镇 555 号顺丰产业园
职位要求
学历要求:
大专及以上·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
30-50万*15薪
薪资福利:
五险一金 储备期月薪17K-25K; 储备期3-6个月左右,最快1个月上岗;
团队架构
所属部门:
华东发分拨区
下属人数:
50人以上
部门架构:
管理下属600人+
汇报对象:
华东区负责人
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
人才发展组-业务部门-分拨区区总
视频面试:
可以接受
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