职位编号 J20260602105231113841
风险策略管理岗(012387)
35-65万深圳市本科0-3年招聘 1 人预计佣金 64.8K8月31日 13:35刷新/6月2日 10:53发布
职位信息项目手册职位进展做单须知佣金规则发单顾问
寻访须知
必要条件:985本科,211的需要看行业及履历对标对,33岁以内
风险策略管理岗的人才画像
必须具备汽车金融领域反欺诈风控经验,能够搭建汽车分期专属反欺诈策略体系。
需掌握SQL、Python等数据处理工具,具备敏锐的风险感知能力,能基于案例与数据输出风险分析报告。
明确排除仅具数据分析或人工审批经验的候选人,强调必须有策略构建实战经历。
优先条件:985本科,211的需要看行业及履历对标对,33岁以内
经验专属性要求
风险策略管理岗必须具备汽车分期领域的反欺诈策略经验,其他领域经验不予考虑。
目标公司/行业:各类银行总行信用卡中心、风险管理部、零售风险部,尤其是国有大行及头部银行。
头部汽车金融公司、汽车厂商旗下金融子公司、大型消费金融公司风控部门。
平台类机构如易鑫、场外新生等,只要具备汽车分期反欺诈经验也可纳入考虑范围。
不考虑的候选人类型
主要服务于机构或供应链金融的风险管理人员,缺乏零售端特别是汽车分期经验者不予考虑。
来自平安银行的候选人暂不查看,因近两年入职该背景人员较多
必问问题:
待发单方补充
JD基本信息
岗位职责
工作职责
1.统筹信用卡及相关衍生信贷产品(含汽车金融类)的全流程管理、风险政策制定与持续优化;
2.熟悉汽车金融市场、监管政策解读,并将相关经验融会贯通至业务上;
3.建立并完善风险监控、预警、准入、授信策略框架及机制搭建,对客群与产品风险进行跟踪、预警与分析,及时制定并调整信贷策略及贷后管理措施;
4.与产品、市场、分中心等相关部门建立敏捷沟通机制,定期开展相关培训,形成有市场竞争力的风控策略体系;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求
工作要求
1.本科及以上学历,金融、计算机、统计、数学、计量经济等相关专业;
2.两年以上头部汽车金融中心或与汽车分期相关的工作经验,具备丰富的风险管理及策略管理实践经验;
3.熟练汽车分期业务全流程,能解决复杂的风险管理问题;
4.熟悉Python、Hive等编程语言与工具;
5.具有深度学习、自然语言处理、复杂关系网络等新技术的开发及应用实战经验优先;
6.具有完成汽车项目的经验、深入一线且有风险管理基础者优先;
7.良好的自我驱动能力,创新学习能力,沟通协调能力。
有风险类模型开发、风险策略管理及制定经验,熟练使用Python、Hive等编程语言与工具实际使用经验者优先考虑。
所属行业:银行、投资/融资、其他金融业
职能分类:风控
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深南中路 2001 号 信云大厦 22 层
职位要求
学历要求:本科·统招
工作年限:0-3年
薪资福利
年薪范围:35-65万 13薪
薪资福利:-
面试信息
面试轮次:轮
视频面试:不可以接受
面试流程:-