一、岗位职责 1.全面负责IPD深化实施、方向把控和建设成效； 2.作为项目第一责任人，统筹外部咨询团队与内部项目组，制定项目总体实施路径、里程碑计划和资源配置方案； 3.主导IPD体系在公司研发、市场、供应链、制造等核心业务领域的深化落地，解决跨部门重大变革阻力； 4.定期向IPMT、公司总裁办办公室汇报项目进展、风险和关键决策事项，争取高层资源支持； 5.负责项目核心团队的组建、培养和考核，打造公司内部IPD专业能力梯队； 6.把控IPD体系设计的行业先进性和企业适配性，确保变革成果真正支撑公司产品竞争力提升和长期战略落地。

1.硕士及以上学历，理工类、管理类相关专业优先； 2.年龄55周岁以内，具备10年以上作为项目负责人的IPD（集成产品开发）体系咨询或落地实战经验； 3.必须具备IBM、PwC、德勤、埃森哲等国际级咨询机构IPD相关工作背景，熟悉IPD核心理论、方法论和工具； 4.有多个大型制造企业IPD全流程咨询或主导落地经验，熟悉新能源、光伏、高端装备等离散制造行业特点者优先； 5.具备优秀的战略思维、变革管理能力和跨部门协调能力，能够有效推动高层共识和组织变革； 6.出色的沟通表达和汇报能力，能够独立向公司最高管理层进行方案呈现和决策建议。 三、加分项 1.具备大型制造企业甲方IPD负责人/研发管理高层任职经历，深度理解企业内部运作逻辑； 2.有国内头部企业IPD落地实战经验； 3.具备PMP、NPDP等相关专业认证。