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硬件产品负责人-急招-成单客户粘度高
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60-80万 深圳 本科 不限 招聘 1 人 预计佣金 86.4K 1天前刷新/一周前发布
JD基本信息
岗位职责
岗位职责: 1.负责制定并迭代公司的中长期产品路线图,明确产品组合、迭代节奏与核心卖点。 - 主导市场与用户研究,深入分析竞品,洞察行业趋势与用户痛点,发现创新机会; 2. 建立产品决策的数据基础,负责产品的商业模型构建、定价策略及生命周期管理。 3. 主导新产品从概念到上市的全过程:负责市场分析、需求定义、产品定位、功能规划及用户体验设计; 4.输出高质量的产品需求文档与原型,清晰传达产品价值与设计细节,并作为跨部门协作的“单一真相源”; - 5.定义产品的成功标准(KPI),并负责上市后的效果追踪与迭代优化; 负责管理用户反馈渠道,建立系统化的用户需求收集、分析与转化机制
任职要求
1. 5年以上产品管理经验,至少2年以上硬件产品或软硬件结合产品的产品团队管理经验。有从0到1主导过成功硬件产品上市并达成商业目标的全流程案例。 2. 深刻理解硬件产品的开发流程、供应链约束、成本结构及可制造性设计考量,能与研发、供应链进行专业对话。 3.用户与商业洞察: 出色的市场分析、用户研究能力,能将模糊的需求转化为具体的、可执行的产品定义,并具备强烈的商业和数据敏感度。 4.跨部门领导力: 卓越的沟通协调能力,能在研发、设计、营销等多部门间推动共识、驱动项目,对结果负责。 5. 领导力与思维: 具备战略思维、owner意识和出色的团队管理能力,能够培养和激发产品团队
所属行业:
通信/网络设备
职能分类:
硬件产品经理
工作城市:
深圳,招聘1人,详细地址:深圳龙岗区神舟电脑大厦5楼A区11室
职位要求
学历要求:
本科
工作年限:
不限
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
60-80万*12薪
薪资福利:
大小周工作制;上午9:00-12:00 14:00-18:30 五险一金都缴纳 深圳最低比例 入职就买
团队架构
所属部门:
-
下属人数:
-
部门架构:
-
汇报对象:
-
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
-
面试流程:
-
视频面试:
不可以接受
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