1、人员引进的背景：器械集团需要快速建设器械的工业体系，拥有有竞争力和自有注册证的新产品，目前集团现有人员大部分是做流通出生，缺少对器械工业体系了解并对临床产品销售精通的人员。器械自有注册证产品的获取方式。 1）、通过总代理对应的产品，建设直营销售团队，反向进行厂家股权合作来实现；2）、自己注册（MAH）获得新产品； 3）、直接收并购产品与渠道成熟的厂家实现。基于以上背景我们需要引进在工业企业工作，对医疗器械的生产体系熟悉，对产品与对应厂家非常熟悉并对产品的临床销售精通的负责人。 2、核心任务是对九州通医疗器械工业作整体规划，制定预算，搭建器械工业的团队； 3、依据九州通目前渠道优势选定器械工业未来发展的核心产品 4、推进自有产品的注册，以及产品生产的落地； 5、建设器械工业的营销体系，推进自有产品和总代理品种的销售 6、推进医疗器械目标工业企业的收并购 7、负责医疗器械柯尼兹工业公司的日常运营管理与整体风险控制

基本信息：1、50岁以下，性别不限，本科及以上学历，有医疗器械领域5年以上销售及管理实战经验 经验要求： 医疗器械工业未来主要的产品品类包括：心血管与神经介入、电生理、骨科、IVD、外科手续器械、医疗设备 1、在以上产品的医疗器械生产企业，有5年以上产品的生产、市场与销售工作的经历，对主要的生产厂家和高层管理人员非常了解 2、熟悉产品临床推广流程，对产品所在领域的KOL了解，有过产品从0-1临床开发的成功经验者优先 3、对产品所在赛道面向医院直销的专业代理商非常熟悉，有医院营销经验者优先； 团队规模： 1、经历过3年及20人以上团队组建与管理经验 专业能力： 1、对医疗器械产品专业知识要有深刻的理解 2、对医疗器械的生产体系熟悉，了解二、三类产品的注册流程 3、对医疗器械产品的销售方式与售后服务模式熟悉 4、了解收并购的基本流程，有收并购经验者优先 其他要求： 1、基于医疗器械产品的专业性，目标人选至少同时熟悉二个以上专业产品品类，如果无法找到同时熟悉二个专业产品品类的人员，可以按单产品线寻找产品线总经理