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软件技术总监/CTO
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25-35万 西安 本科 5-8年 招聘 1 人 预计佣金 45.5K 01:48刷新/一周前发布
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JD基本信息
岗位职责
1. 负责公司软件产品的技术方向研究和总体规划,结合业务发展需求和系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案; 2. 负责工业互联网与物联网云平台(Paas、Saas)整体设计与创新,形成可落地实施的整体架构方案; 3. 负责制定并持续优化研发工作流程和规范,保证高效率高质量的技术产出,促进技术成果的沉淀共享,确保技术成果的有效性和持续性; 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题,并提供前瞻性的技术储备; 5. 负责研发团队整体目标制定,推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行; 6. 负责研发团队的招聘、建设、培养,提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力,优化项目人员结构,明确职责,定期进行技术培训或分享。
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机、通讯等相关专业; 2. 5年以上软件平台架构设计经验,熟悉物联网各技术环节,熟悉物联网数据处理机制与流程,有物联网开发平台经验并熟悉软硬件与云端交互逻辑; 3. 编程语言丰富,有云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器、分布式等相关技术经验; 4. 较强的领导能力,至少2年20人以上技术团队管理经验,较强的组织管理能力,良好的人际关系协调能力和沟通能力。 5. 对技术有强烈兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,具有较强的事业心,能承受较大的工作压力; 6. 有成功的云平台、大数据或工业APP开发案例者优先考虑。
所属行业:
企业级软件、IT服务、工业互联网
职能分类:
技术经理
工作城市:
西安,招聘1人,详细地址:或北京
职位要求
学历要求:
本科·统招
工作年限:
5-8年
技能/证书:
-
薪资福利
年薪范围:
25-35万*12薪
薪资福利:
六险一金
团队架构
所属部门:
产品部
下属人数:
1-10人
部门架构:
软件技术总监初期接手5人左右团队,根据项目量及团队成长性情况逐步扩大规模、完善建制。
汇报对象:
事业部总经理
职级职称:
-
面试信息
面试轮次:
3轮
面试流程:
HRD —业务负责人,一般两-三轮,会尽量控制在两轮,一般初试是视频面试,复试需要现场面试
视频面试:
可以接受