1 根据产业、工业园的战略及业务策略，制定设备部年度计划及工作目标，分解季度及月度工作计划并监督实施，提高计划完成率；2 根据公司对部门的要求和部门目前能力结构现状，制定部门人才选拔、评价、激励和培养计划，不断提高人均效能和员工技能水平；3 根据部门运营现状和短板，不断完善部门管理流程、机制、方法、制度和工具，提升部门管理效率和质量；4 根据公司生产和运营需求，参与选型和比对工作(含供应商评价与管理），提出采购选型建议，保障设备功能先进性及价格合理性，并对相关采购合同进行审核，减少采购商务风险；5 根据设备日常运维需要及相关规定，定期或不定期对设备的日常运维进行管理、检查、监督与分析，提高设备的综合效率；6 根据公司生产和运营需求，审核和指导帮扶设备采购专员在设备采购选型工作的规范性；7 审批公司生产设备（除自动化外）及特种设备安全操作等规范，不定期对安全操作的有效性进行评价与纠偏；8 参与制定排款和月付款计划，保障采购合同顺利实施；9 根据公司生产和运营需求以及设备的保养计划，制定设备（含配件工装模具等）月度采购计划，并监督实施；10 审核设备维修保养计划，不定期的对维护保养计划进行监督与检查；11 审核设备安装验收、报废、借用的规范要求，不定期的对设备管理专员的工作进度进行监督与检查；

1、本科及以上学历，机械、电气、智能制造等相关专业毕业；熟悉制造业设备管理相关法律法规、行业标准及技术规范（如特种设备安全管理规范、设备运维国家标准等）；2、5年以上设备管理相关工作经验，2年以上团队管理经验，管理过50人以上设备团队；有大型工业园或制造型企业设备管理经验者优先；3、具备设备全生命周期管理实践经验，熟悉设备选型、采购、安装验收、运维保养、报废处置等全流程操作；4、精通设备结构原理、运维技术及保养规范，能精准判断设备性能、优化运维方案，具备提升设备综合效率（OEE）的实操经验；5、掌握设备采购管理逻辑，熟悉供应商筛选、比价谈判、合同审核流程，能独立提出设备选型建议并把控采购风险；6、具备设备管理体系搭建能力，熟悉流程优化、制定制度工具，能设计并落地高效的管理机制；7、了解生产运营流程，能结合生产需求制定设备采购计划、维修保养计划，确保设备资源与生产节奏匹配；8、具备强烈的责任心与结果导向思维，工作严谨细致，原则性强，具备持续学习能力，能跟进设备技术发展趋势，推动部门管理与技术水平迭代升级；